Nouveauté

Les Professionnalisations du travail social

Une sociologie de trois groupes professionnels
Yvette MOLINA
Résumé
L'ouvrage analyse les processus de recompositions professionnelles pour trois groupes historiques du travail social: assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale. Des imbrications complexes sont mises à jour entre régulations politiques et administratives, logiques managériales au sein des organisations de travail, et parcours biographiques des professionnels, afin de mieux en saisir les enjeux. D'un champ professionnel initialement segmenté, l'ouvrage pose l'hypothèse d'un processus de désegmentation qui fait entrer en tension des logiques identitaires d'un côté, et des logiques hétéronomes de la tutelle et des employeurs principaux, de l'autre.
FORMAT
Livre broché
23.00 €
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Actuellement Indisponible
Date de première publication du titre 16 mai 2024
ISBN 9791024018010
EAN-13 9791024018010
Référence 127140-27
Nombre de pages de contenu principal 300
Format 15.5 x 22 x 1.6 cm
Poids 400 g

Introduction

Première partie. La professionnalisation du secteur social et médico-social en France

Chapitre 1. Une sociohistoire des trois groupes professionnels

Chapitre 2. Nouvelles régulations et recompositions professionnelles, entre prescription des activités et formation

Deuxième partie. Un processus de désegmentation des groupes professionnels

Chapitre 3. Segmentation et recouvrement des groupes professionnels

Chapitre 4. Nouveau management public et processus de désegmentation des groupes professionnels

Conclusion

Annexe

Bibliographie


 

 

 

L'ouvrage analyse les processus de recompositions professionnelles pour trois groupes historiques du travail social: assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale. Des imbrications complexes sont mises à jour entre régulations politiques et administratives, logiques managériales au sein des organisations de travail, et parcours biographiques des professionnels, afin de mieux en saisir les enjeux. D'un champ professionnel initialement segmenté, l'ouvrage pose l'hypothèse d'un processus de désegmentation qui fait entrer en tension des logiques identitaires d'un côté, et des logiques hétéronomes de la tutelle et des employeurs principaux, de l'autre.

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