Les Annales de l'EPM - Volume XVII

Travaux de l'année 2010
Date de publication
12 décembre 2011
Résumé
Les réunions de l'École de Paris, depuis plus de quinze ans, ont mis en lumière des phénomènes insolites dans la vie des organisations, insolites par rapport aux normes admises par la culture ambiante, les médias et la littérature savante ou professionnelle. Notre époque, avec les ravages que la guerre économique sème dans la société, avec les problèmes de chômage, de harcèlements, de stress, de suicides, pose la question du choix entre ce que j'appellerai le management bien pensé vecteur d'humanisme, et le management plus ou moins cynique, qui manipule les gens comme des choses.La lecture des travaux de l'École de Paris du management en 2011 vient éclairer sous différents angles la question du contenu d'un management humaniste : les ingrédients de l'estime d'autrui ; l ... Lire la suite
FORMAT
Livre broché
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Date de première publication du titre 5 décembre 2011
ISBN 9782915462098
EAN-13 9782915462098
Référence ANN017-30
Nombre de pages de contenu principal 496
Format 21 x 29.5 x 2.8 cm
Poids 1272 g

Séminaire Vie des affaires

1. Mauricette FEUILLAS — Comment développer une communauté de dirigeants engagés dans le changement

2. Georges PAUGET — Quelle banque pour l'après-crise ?

3. Olivier GODECHOT — L'argent des traders

4. Gérard ANDRECK — Comment être à la fois un assureur et un assuré ?

5. Marie-Ange ANDRIEUX, Jean WEMAËRE — Actifs immatériels : rendre visible une valeur invisible

6. Gérard de POUVOURVILLE — La crise d'identité des médecins face au nouveau management de l'hôpital

7. Thierry MARTIN — Vendre des piscines en période de crise

8. Louis ORENGA — Quelles sont la place et la légitimité de la communication collective professionnelle ?

9. Aurélien COLSON — Réconcilier l'inconciliable ? Les leçons de négociations et médiations en milieux extrêmes

10. Vincent BASTIEN — Une stratégie de luxe pour la France


Ressources technologiques et innovation

1. Marie-Vorgan LE BARZIC, Stéphane DISTINGUIN — La Cantine : un espace de rencontres physiques au cœur de l'économie virtuelle

2. Christophe MIDLER — De la voiture électrifiée à la mobilité durable

3. Jean POTAGE — Des achats à la " gestion des ressources fournisseurs "

4. Bernard MONNIER, Alain BELLAICHE, Bertrand SCACHE — Une méthode pour évaluer les projets d'innovation

5. Jean-Louis BERTRAND, Christian WALTER — Innovations financières : révolution ou conformisme ?

6. David VISSIÈRE — Des systèmes de localisation sans GPS : du laboratoire au grand public

7. Jean-Charles GUIBERT — Un grand campus d'innovation technologique : de MINATEC à GIANT

8. Antoine GARRIGUES — Le capital-risque à la croisée des chemins

9. Pascal IRIS — La maturation des innovations : l'expérience de Transvalor

10. Marie-Anne BRODSCHII — Cleantech, open innovation : l'expérience de Veolia Innovation Accelerator


Vies collectives

1. Lionel NACCACHE, Claude RIVELINE — Les étranges pouvoirs des rites sur le cerveau

2. Didier ADÈS, Dominique DAMBERT — L'improbable succès de " Rue des Entrepreneurs "

3. Hilaire de CHERGÉ — Les campus Veolia : de l'ambition dans la formation

4. Patrick BEAU, Élizabeth TOUIZER-SAHEL — La prévention précoce, un droit de l'enfant

5. Jean-Marc BORELLO — Les entreprises sociales : l'exemple du Groupe SOS

6. Jean-François MATTEI — La grande mue de la Croix-Rouge française

7. Anne DUNOYER DE SEGONZAC — L'enfant@l'hôpital : faire rêver de conquêtes les enfants malades

8. Catherine BATY, Gilbert MÉTIVIER — Avec Racines, les seniors de Vendée font eux-mêmes leur presse

9. Christophe BLAVOT — Pour une écologie industrielle


Entrepreneurs, villes et territoires

1. Pierre MARTIN, Philippe SACHETTI — La croisade économique des artisans

2. François CASTEIGNAU — Gouverner les collectivités territoriales dans la tempête

3. Bernard SAINT-GIRONS, Yves LICHTENBERGER, Yves LARMET, Philippe FOURNAND — Deux opérations campus vues de l'intérieur

5. Gwendal POULLENNEC — Le guide Michelin : une référence mondiale de la gastronomie locale


Création

1. Yves LE ROLLAND — Les Guignols de l'info, machine rodée et maison fragile

2. Muriel MAYETTE, Jérôme LAMY — Le " Français ", ce paquebot…

3. Vincent MESLET, Isabelle DUBERNET, Éric FÜHRER — Un équilibrage réussi entre industrialisation et création : l'exploit Plus belle la vie

4. Michel PODOLAK — Diriger une entreprise comme un orchestre ?

5. Vincent LEENHARDT — Le design selon Décathlon

6. Jean-Jacques PICART — Les affres du mariage entre talent et business : le cas de la maison Lacroix

7. Marie-France ZUMOFEN, Moïra MARGUIN — Gobelins, la formation des talents que le monde entier nous envie…

8. Andrée DEISSENBERG — La folie retrouvée du Crazy Horse

9. Caroline JEANTEUR, Pierre ESCAICH — Ubisoft et orbi… une organisation en réseau, créative et adaptative

10. Pierre-François LE LOUËT, Nelly RODI — Sentir les tendances de demain


Managements et cultures d'entreprises

1. Laurent BERGER — Une rationalité limitée ? L'étrange attitude d'un roi malgache face à un projet agro-industriel international

2. Jean-Luc RACINE, Olivier VALLET — L'outsourcing des TIC en Inde

4. Matthias KIPPING — Assurer le succès des fusions et acquisitions, les contributions d'une approche historique

5. Hosham DAWOD — Tribus et armée américaine en Irak

6. Jérôme DECROIX, Benoît TOCCACIELI, Ève CHIAPELLO, Éric GODELIER — L'alliance Renault-Nissan au quotidien : coopération et acculturation des équipes de terrain


Les invités de l'École de Paris

1. Patrick PÉLATA, Michel MATHEU, Christophe MIDLER, Philippe HIRTZMAN — Le véhicule électrique va-t-il enfin démarrer ?

2. Christophe DEHAYES, Frédéric LIPPI — Révolution numérique, mode d'emploi

3. Jacques BOUVET, Bernard SALENGRO, Jean-Luc VERGNE — Réinventer la santé au travail

4. Roger GUESNERIE, Rémi JEANNIN, François VATIN — L'enseignement de sciences économiques et sociales au lycée : quelles perspectives ?

5. Pierre-Louis DUBOURDEAU, Maxime LECLÈRE, Vincent BASTIEN, Jean-Daniel TORDJMAN — Développer la marque France

 

Les réunions de l'École de Paris, depuis plus de quinze ans, ont mis en lumière des phénomènes insolites dans la vie des organisations, insolites par rapport aux normes admises par la culture ambiante, les médias et la littérature savante ou professionnelle. Notre époque, avec les ravages que la guerre économique sème dans la société, avec les problèmes de chômage, de harcèlements, de stress, de suicides, pose la question du choix entre ce que j'appellerai le management bien pensé vecteur d'humanisme, et le management plus ou moins cynique, qui manipule les gens comme des choses.La lecture des travaux de l'École de Paris du management en 2011 vient éclairer sous différents angles la question du contenu d'un management humaniste : les ingrédients de l'estime d'autrui ; le respect de la nature humaine ; les solidarités ; les innovations ; la diversité des cultures ; la finance "humanisée".On retrouvera dans ces Annales des sujets comme :- Les leçons de négociations et médiations en milieux extrêmes- Quelle banque pour l'après-crise ?- La crise d'identité des médecins face au nouveau management de l'hôpital- La croisade économique des artisans- Les entreprises sociales : l'exemple du Groupe SOS - Les campus Veolia : de l'ambition dans la formation- Le guide Michelin : une référence mondiale de la gastronomie locale- Diriger une entreprise comme un orchestre ?- Tribus et armée américaine en Irak- Gobelins, la formation des talents que le monde entier nous envie…- Le véhicule électrique va-t-il enfin démarrer ?- Révolution numérique, mode d'emploiEt 44 autres thèmes passionnants sur la vie des affaires publiques et privées.

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