La Présence à distance en e-Formation

Enjeux et repères pour la recherche et l'ingénierie
Annie JÉZÉGOU
Date de publication
7 janvier 2022
Résumé
En e-Formation, comment se crée une "présence à distance" entre les apprenants et avec le formateur? Cette question est peu abordée dans les écrits scientifiques et dans les manuels d'ingénierie. Or, avec le recours massif à la e-Formation, elle n'a jamais été autant d'actualité. L'ouvrage offre aux chercheurs et aux praticiens des repères pour mieux comprendre à quelles conditions et par quels processus une présence peut se créer malgré la distance géographique qui sépare. De plus, il en souligne les enjeux scientifiques et éducatifs. Il propose un modèle théorique: celui de la présence sociale en e-Formation, le premier d'origine francophone. Un modèle qui ouvre de nouvelles pistes de recherche, tout en incitant les praticiens à expérimenter cette présence sociale et ... Lire la suite
FORMAT
Livre broché
22.00 €
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Date de première publication du titre 6 janvier 2022
ISBN 9782757435564
EAN-13 9782757435564
Référence 125839-54
Nombre de pages de contenu principal 244
Format 16 x 24 x 1.4 cm
Poids 395 g

Avant-propos

Introduction générale

 

Première partie : la présence à distance en e-Formation

 

Introduction de la première partie

 

Chapitre 1. Le rapport contemporain au temps et à l'espace

1.1. L'accélération sociétale : une augmentation de la vitesse des mouvements

1.2. Des temporalités accélérées et des spatialités éclatées

1.3. L'accélération socio-technologique et la formation tout au long de la vie

1.4. L'accélération et le temps long de l'apprenance

1.5. Le régime spatio-temporel de la e-Formation

 

Chapitre 2. La présence à distance : ses propriétés majeures

2.1. La distance : une notion à géométrie variable

2.2. La présence : le tiers-inclus du couple dialogique " distance-proximité "

2.3. Une présence située dans un tiers-lieu socio-numérique

2.4. La présence et les affordances socio-numériques des artéfacts de communication

2.5. La présence et l'agentivité humaine

2.6. Une présence à la fois subjective et objective, réelle et non virtuelle

 

Chapitre 3. La présence sociale en e-Formation : les trois principaux modèles théoriques

3.1. La présence sociale : quelques repères sur l'évolution du concept

3.2. La présence sociale en e-learning : un construit multidimensionnel

3.3. Le modèle de community of inquiry in e-learning de Garrison

3.4. Le modèle de social presence in e-learning de Whiteside

3.5. Le modèle de la présence sociale en e-Formation de Jézégou

 

Seconde partie : le modèle de la présence sociale en e-Formation

 

Introduction de la seconde partie

 

Chapitre 4. Une modélisation théorique, systémique et dynamique

4.1. La triple intention du modèle : scientifique, pédagogique et pragmatique

4.2. La démarche de modélisation adoptée

4.3. Les principales étapes du travail de la modélisation entrepris

 

Chapitre 5. L'entrant, le sortant et la dynamique du modèle

5.1. Le groupe d'apprenants

5.2. La communauté d'apprentissage en ligne

5.3 La présence sociale : la résultante d'une dynamique relationnelle collective et médiatisée

 

Chapitre 6. Les trois dimensions de la présence sociale en e-Formation

6.1. La présence socio-cognitive en e-Formation

6.2. La présence socio-affective en e-Formation

6.3. La présence pédagogique en e-Formation

6.4. Le modèle systémique et dynamique de la présence sociale en e-Formation

 

Conclusion générale

Références bibliographiques

En e-Formation, comment se crée une "présence à distance" entre les apprenants et avec le formateur? Cette question est peu abordée dans les écrits scientifiques et dans les manuels d'ingénierie. Or, avec le recours massif à la e-Formation, elle n'a jamais été autant d'actualité. L'ouvrage offre aux chercheurs et aux praticiens des repères pour mieux comprendre à quelles conditions et par quels processus une présence peut se créer malgré la distance géographique qui sépare. De plus, il en souligne les enjeux scientifiques et éducatifs. Il propose un modèle théorique: celui de la présence sociale en e-Formation, le premier d'origine francophone. Un modèle qui ouvre de nouvelles pistes de recherche, tout en incitant les praticiens à expérimenter cette présence sociale et à en cerner la dynamique relationnelle. Sur le fond, cet ouvrage est à la fois théorique et pratique au sens donné par Kurt Lewin lorsqu'il affirme à raison qu' "il n'y a rien de plus pratique qu'une bonne théorie".

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