Sociologie de la gestion et du management

Des interactions de travail aux institutions du capitalisme et de l'État
Isabelle CHAMBOST,Jean-Luc METZGER,Brice NOCENTI,David SANSON
Date de publication
23 février 2024
Résumé
Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses collègues??Quel usager de services publics ne s'est jamais heurté aux conséquences des "politiques du chiffre" mises en œuvre dans les secteurs de la santé, de la police, de la justice, et de l'éducation? La gestion n'irrigue pas seulement nos vies professionnelles et personnelles. Elle s'impose dans nos choix de société, quand les mécanismes de sélection créent ou renforcent des inégalités ou quand la course à la productivité détruit les équilibres naturels.Cet ouvrage propose un cadre conceptuel à l'étude empirique de ces phénomènes, permettant l'articulation des différentes échelles d'analyse. L'étude des processus et des dispositifs à l'œuvre permet ainsi de partir des sit ... Lire la suite
FORMAT
Livre broché
25.00 €
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Date de première publication du titre 23 février 2024
ISBN 9782757440308
EAN-13 9782757440308
Référence 127274-54
Nombre de pages de contenu principal 350
Format 16 x 24 x 1.9 cm
Poids 549 g

Introduction : suivre le fil d'Ariane de la gestion, nouer l'étude du travail concret à l'analyse du pouvoir économique et politique
David Sanson, Brice Nocenti, Jean-Luc Metzger, Isabelle Chambost et Mylène Belbezier

Partie 1. Socialisation à la gestion, socialisation par la gestion

Introduction
Jean-Luc Metzger et David Sanson

Chapitre 1. Faire des ouvriers des entrepreneurs de soi : les effets différenciés d'un dispositif d'évaluation des compétences
David Sanson

Chapitre 2. Éthos du travail des cadres intermédiaires et injonction à la mobilisation : le cas du réseau québécois de la santé et des services sociaux
Marie-Pierre Bourdages-Sylvain et Nancy Côté

Chapitre 3. La satisfaction client entre socialisation des consommateurs et évaluation des salariés
Marie Benedetto-Meyer et Nicolas Klein

Chapitre 4. La socialisation des ingénieurs par la gestion : mobilisation dans le travail et intériorisation de la domination
Sébastien Petit

Chapitre 5. Le troisième âge de la gestion par projets : mode agile et rationalisation temporelle du travail de conception
Jérôme Cihuelo

Partie 2. Saisir les politiques de l'État à travers leurs dispositifs gestionnaires

Introduction
Brice Nocenti

Chapitre 6. Dénouer les fils du contrôle de gestion à Pôle emploi : finalités politiques, organisation administrative et marché du travail
Jean-Marie Pillon

Chapitre 7. Des missionnaires de la rationalisation ? Le travail ordinaire des qualiticiens et des pilotes MAIA
Hugo Bertillot

Chapitre 8. La réforme de la comptabilité des universités : un pas de plus dans leur mise en gestion ?
Mylène Belbezier

Chapitre 9. La mise en gestion de la prévention des risques professionnels : approche réflexive et pragmatique
Karen Rossignol

Chapitre 10. Normalisation et certification de la santé au travail : de l'amélioration des conditions de travail à la redevabilité auprès des partenaires commerciaux
Camille Gasnier

Chapitre 11. L'État managérial du projet planiste à la réduction des dépenses : salariat public et régimes de finances publiques
Brice Nocenti

Partie 3. Les dispositifs de gestion au coeur des institutions du capitalisme

Introduction
Isabelle Chambost et Brice Nocenti

Chapitre 12. Sociohistoire de l'analyse financière : de la mise en visibilité à l'occultation des rapports capital-travail
Isabelle Chambost

Chapitre 13. L'ordre comptable vietnamien au service de la transition du communisme vers le capitalisme
Nhu Tuyên Lê

Chapitre 14. Au coeur de la valeur boursière : le consensus des analystes financiers ou la main invisible des marchés
Isabelle Chambost

Chapitre 15. De la sociologie des organisations à la sociologie de la gestion : saisir la domination comme une intention
Jean-Marie Pillon

Chapitre 16. L'organisation scientifique de la concurrence : dispositifs néolibéraux, cadres gestionnaires et institutions du capitalisme
Brice Nocenti

Conclusion : analyses critiques du fait gestionnaire et invention d'une alter-gestion
Olivier Cléach et Jean-Luc Metzger

Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses collègues??Quel usager de services publics ne s'est jamais heurté aux conséquences des "politiques du chiffre" mises en œuvre dans les secteurs de la santé, de la police, de la justice, et de l'éducation? La gestion n'irrigue pas seulement nos vies professionnelles et personnelles. Elle s'impose dans nos choix de société, quand les mécanismes de sélection créent ou renforcent des inégalités ou quand la course à la productivité détruit les équilibres naturels.Cet ouvrage propose un cadre conceptuel à l'étude empirique de ces phénomènes, permettant l'articulation des différentes échelles d'analyse. L'étude des processus et des dispositifs à l'œuvre permet ainsi de partir des situations locales de travail, pour les réinscrire dans les rapports de pouvoir d'une entreprise ou d'une administration, en remontant jusqu'aux dynamiques d'ensemble qui régissent le fonctionnement des marchés et de l'État.

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