Nouveauté

Mondialisation et justice sociale

Un siècle d'action de l'Organisation internationale du travail
Marine DHERMY-MAIRAL,Sandrine KOTT,Isabelle LESPINET-MORET,Marieke LOUIS
Collection
Internationale
Date de publication
28 mars 2024
Résumé
L'Organisation internationale du travail est née du traité de Versailles en 1919, a survécu à la Société des nations et a trouvé sa place au sein de l'Organisation des Nations unies, où elle a apporté l'héritage et le savoir-faire du premier internationalisme, et la spécificité du tripartisme. L'OIT a formulé et poursuivi des idéaux de réforme sociale, fondés notamment sur la production de savoirs et d'expertise, dans un siècle traversé par des conflits majeurs, les décolonisations et l'évolution des rapports de force, entre les mondes capitalistes et communistes, entre les États et entreprises du Nord et du Sud.Cet ouvrage fait suite à un colloque qui a rassemblé acteurs sociaux et chercheurs pour célébrer les cent ans de l'Organisation internationale du travail et int ... Lire la suite
FORMAT
Livre broché
29.00 €
Ajout au panier /
Actuellement Indisponible
Date de première publication du titre 28 mars 2024
ISBN 9791035109226
EAN-13 9791035109226
Référence 127255-09
Nombre de pages de contenu principal 296
Format 16 x 24 x 1.6 cm
Poids 470 g

Introduction : travailler sur et avec l'OIT

Marine Dhermy-Mairal, Sandrine Kott, Isabelle Lespinet-Moret, Marieke Louis

Partie I. L'OIT en quête d'universalité dès l'entre-deux-guerres

Chapitre 1. Le premier directeur du BIT face aux défis de la mondialisation et de la quête d'universalité (1919-1932)

Adeline Blaszkiewicz

Chapitre 2. Entre internationalisme et antibolchevisme?: la collaboration entre la Pologne et l'OIT dans les années?1920

Natali Stegmann

Chapitre 3. Le Portugal et l'OIT, éloignement ou proximité?? Contributions à une histoire des normes sociales et du travail

Cristina Rodrigues

Partie II. L'OIT, le tripartisme et la démocratie

Chapitre 4. L'OIT et la formation de l'État social au Québec et au Canada durant la première moitié du XXe siècle

Martin Petitclerc et Cory Verbauwhede

Chapitre 5. Faire entendre une voix catholique : structure tripartite et représentation de la société civile au sein de l'OIT (1919-début des années 1970)

Aurélien Zaragori

Chapitre 6. Le Comité de la liberté syndicale face aux dictatures chilienne et argentine (1973-1990)

Luciana Zorzoli

Chapitre?7. Travail et radioactivité : l'OIT et le mouvement international de la radioprotection (1920-1960)

Véronique Plata-Stenger

Chapitre 8. Des normes aux pratiques : l'OIT et la négociation collective

Laure Machu

Partie?III. L'OIT?: de la question coloniale aux rapports Nord-Sud

Chapitre 9. Une mondialisation inachevée?: le salariat et la valeur du travail dans les territoires coloniaux (années?1920-1930)

Ferruccio Ricciardi

Chapitre 10. Équivalence et exclusion dans les normes du travail migratoire de l'entre-deux-guerres

Leila Kawar

Chapitre 11. Les correspondants du BIT en Égypte, 1945-1952 : la coopération technique, un levier politique sous-estimé

Roser Cussó

Chapitre 12. " Sous l'œil du préfet " : les activités du Bureau international du travail dans l'Afrique des années 1960 et leur surveillance par les services français

Paul Mayens

Chapitre 13. À propos de l'"affaire Tévoédjré" : enjeux de pouvoir et rapports Nord-Sud à l'OIT

Françoise Blum

Partie IV. L'OIT et l'application des normes dans le contexte de la mondialisation

Chapitre 14. Travail sous-traité dans les Caraïbes : manifestation, défis et recommandations dans l'élaboration des politiques publiques

Lauren Marsh, Janett Levy et Owen McKenzie

Chapitre 15. Sur les liens entre les normes du travail de l'OIT et la responsabilité des entreprises

Tamar Barkay

Chapitre 16. Dépasser l'échelon étatique pour mieux faire appliquer les normes sociales ? L'OIT et ses normes face aux entreprises multinationales depuis 1998

Catherine Spieser

Chapitre 17. Les dialogues sociaux transnationaux comme leviers des normes mondiales du travail

Ulrich Mückenberger

Postface

Dorothea Hoehtker

L'Organisation internationale du travail est née du traité de Versailles en 1919, a survécu à la Société des nations et a trouvé sa place au sein de l'Organisation des Nations unies, où elle a apporté l'héritage et le savoir-faire du premier internationalisme, et la spécificité du tripartisme. L'OIT a formulé et poursuivi des idéaux de réforme sociale, fondés notamment sur la production de savoirs et d'expertise, dans un siècle traversé par des conflits majeurs, les décolonisations et l'évolution des rapports de force, entre les mondes capitalistes et communistes, entre les États et entreprises du Nord et du Sud.Cet ouvrage fait suite à un colloque qui a rassemblé acteurs sociaux et chercheurs pour célébrer les cent ans de l'Organisation internationale du travail et interroger son rôle face à la mondialisation des économies et du travail. Il éclaire de manière pluridisciplinaire la fécondité et le renouvellement de la recherche sur la plus ancienne organisation du système onusien. Les contributions se penchent sur la nature et les principales missions de l'Organisation à travers les nouvelles approches des sciences sociales suscitées par les interrogations de notre époque. L'efficacité des normes internationales du travail dans un marché mondial, l'importance du tripartisme et du dialogue social face au retrait de l'État comme les limites de l'universalité dans un monde inégal sont ainsi discutées dans une perspective renouvelée et résolument internationale. À travers l'OIT et sa promesse de justice sociale, ce volume propose plus largement une autre façon de penser la mondialisation.Ont contribué à cet ouvrage: Tamar Barkay, Adeline Blaszkiewicz, Françoise Blum, Roser Cussó, Marine Dhermy-Mairal, Dorothea Hoehtker, Leila Kawar, Sandrine Kott, Isabelle Lespinet-Moret, Janett Levy, Marieke Louis, Laure Machu, Lauren Marsh, Paul Mayens, Owen McKenzie, Ulrich Mückenberger, Martin Petitclerc, Véronique Plata-Stenger, Ferruccio Ricciardi, Donald Roberts, Cristina Rodrigues, Catherine Spieser, Natali Stegmann, Cory Verbauwhede, Aurélien Zaragori, Luciana Zorzoli.

Recommandations

Ajouter un partenaire

1. Structure

2. Réprésentant légal

3. Convention

4. IBAN

* champ obligatoire
* champ obligatoire
* champ obligatoire
* champ obligatoire

Ajouter une personne

1. Personne

Ajouter une entreprise

1. Structure

2. Réprésentant légal

* champ obligatoire
* champ obligatoire