La Solidarité, une affaire d'entreprise ?

Une dynamique en émergence
Christelle CHAUZAL-LARGUIER,Sébastien ROUQUETTE
Collection
Communication, Cultures & Lien Social
Editeur
Presses universitaires Blaise-Pascal
Date de publication
20 novembre 2018
Résumé
Dons de jours de congé, distributions alimentaires, chantiers solidaires, entraides en entrepreneurs-dirigeants: la solidarité s'invite de plus en plus dans le champ des réflexions et des pratiques des entreprises.Depuis toujours, elle est indissociable de la démarche stratégique des structures de l'économie sociale et solidaire. L'engagement solidaire de l'entreprise privée est généralement plus questionné. Aujourd'hui, pourtant, la solidarité dépasse ces clivages habituellement marqués entre les deux pans de l'économie. Les valeurs humanistes et d'entraide sont recherchées et même affichées à l'extérieur de l'entreprise par des dirigeants qui oeuvrent pour fédérer leurs équipes autour de projets solidaires. Les initiatives se multiplient faisant jouer un rôle majeur a ... Lire la suite
FORMAT
Livre broché
18.00 €
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Crédit
Date de première publication du titre 20 novembre 2018
ISBN 9782845167865
EAN-13 9782845167865
Référence 122891-37
Nombre de pages de contenu principal
Format 15 x 25 x 1.7 cm
Poids 589 g

Christelle Chauzal-Larguier, Sébastien Rouquette – Introduction générale

Partie 1 : L'émergence de nouvelles pratiques de solidarité, quelles formes prennent les pratiques de solidarité initiées dans les entreprises ?

Introduction générale

Partie 1-A : L'émergence des pratiques de solidarité au sein des entreprises
Introduction
Rhéa Eddé – Les cabinets d'avocats d'affaires et la solidarité. Choix opportuniste ou prise de conscience ?
Nawel Hammami-Habib – La responsabilité sociale par la pratique des dons alimentaires : le cas des supermarchés.

Partie 1-B : Réseaux et coopérations d'entrepreneurs. Quelles formes de solidarité se nouent entre entrepreneurs-dirigeants ?
Introduction
Clément Marinos – Explication des solidarités territoriales par les réseaux des dirigeants d'entreprises ;
Mohamad Al Abdulsalam – Les réseaux d'entrepreneurs : entre solidarité entrepreneuriale et échange marchand.

Partie 2 : Les enjeux liés aux pratiques de solidarité dans les entreprises. L'entreprise doit-elle intervenir dans les questions de solidarité ?

Introduction générale

Partie 2-A : Enjeux de la cohérence interne et des relations clients
Introduction
François Blanc – Marketing solidaire : oxymoron ou pléonasme ;
Gil-Ian Royannez, Serge Boudignon – L'engagement personnel et l'organisation solidaire en entreprise sont-ils compatibles ?

Partie 2-B : Visions des entrepreneurs, stratégies de communication et médiatisations des actions de solidarité
Introduction
Christelle Chauzal-Larguier. Avec les contributions de Frédéric Clipet, Pierre-Emmanuel Grange, Arnaud Fimat – Les démarches solidaires en entreprise : éclairage par le témoignage des dirigeants ;
Christelle Chauzal-Larguier, Sébastien Rouquette – L'entraide salariale dans l'entreprise : une approche revisitée de la communication externe sur la solidarité ;
Gérald Lachaud – Quand la communication institutionnelle des entreprises s'empare du thème de la solidarité.

Conclusion
Christelle Chauzal-Larguier, Sébastien Rouquette – Les implicites de la solidarité en entreprise.

Dons de jours de congé, distributions alimentaires, chantiers solidaires, entraides en entrepreneurs-dirigeants: la solidarité s'invite de plus en plus dans le champ des réflexions et des pratiques des entreprises.Depuis toujours, elle est indissociable de la démarche stratégique des structures de l'économie sociale et solidaire. L'engagement solidaire de l'entreprise privée est généralement plus questionné. Aujourd'hui, pourtant, la solidarité dépasse ces clivages habituellement marqués entre les deux pans de l'économie. Les valeurs humanistes et d'entraide sont recherchées et même affichées à l'extérieur de l'entreprise par des dirigeants qui oeuvrent pour fédérer leurs équipes autour de projets solidaires. Les initiatives se multiplient faisant jouer un rôle majeur aux salariés, parfois eux-mêmes initiateurs de ces démarches solidaires. Quelles sont les motivations des dirigeants et des salariés partis prenantes? Comment les entreprises communiquent-elles sur ces actions? Quelle représentation en donnent les médias?Cet ouvrage, à travers les contributions de spécialistes en Sciences de gestion, en Sciences de l'information et de la communication et en économie illustrées par des témoignages de dirigeants d'entreprises, apporte un éclairage approfondi sur les pratiques et les méthodes de management des chantiers solidaires, les mécanismes sous-jacents de ces choix solidaires, les communications internes et externes promouvant ces actions.

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