Les Annales de l'EPM - Volume XVIII

Travaux de l'année 2011
Résumé
Les réunions de l'École de Paris, depuis près de vingt ans, ont mis en lumière des phénomènes insolites dans la vie des organisations, insolites par rapport aux normes admises par la culture ambiante, les médias et la littérature savante ou professionnelle. Notre époque, avec les ravages que la guerre économique sème dans la société, avec les problèmes de chômage, de harcèlements, de stress, de suicides, pose la question du choix entre ce que j'appellerai le management bien pensé vecteur d'humanisme, et le management plus ou moins cynique, qui manipule les gens comme des choses.La lecture des travaux de l'École de Paris du management en 2011 vient éclairer sous différents angles la question du contenu d'un management humaniste : les ingrédients de l'estime d'autrui ; le ... Lire la suite
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Livre broché
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Date de première publication du titre 17 décembre 2012
ISBN 9782915462104
EAN-13 9782915462104
Référence ANN018-30
Nombre de pages de contenu principal 512
Format 21 x 29.5 x 3 cm
Poids 1295 g

Vie des affaires

Séminaire Vie des affaires

1. Frederic Petitbon, Alain Reynaud, Hubert Heckmann – Réinventer le lien entre employeurs et collaborateurs ;
2. Eric Huber – Industrie et services, une distinction dépassée ?
3. Sylvie Chevrier, Christian Castellanet – De la compréhension des cultures à la mise en œuvre d'un management efficace en contexte international ;
4. Valery Elisséeff – Les défis de la compétitivité pour l'agriculture française ;
5. Muriel Pénicaud – Pour une vision de l'entreprise dans son écosystème ;
6. Henri Lagarde, Clément Kopp – Les charges en France et en Allemagne : les vérités qui dérangent ;
7. Christian Chavagneux – À quoi servent les paradis fiscaux ?
8. Jean-Marc Le Parco – De l'art de redonner fierté et efficacité à des fonctionnaires inquiets ;
9. Pierre-Edouard Gille, Felix Von Pechmann, Jérôme Saulière – Tout ce que vous n'avez jamais voulu savoir sur les retraites.

Ressources technologiques et innovation

1. Pierre Bivas – La production d'effacement : comment offrir des économies d'électricité à des millions de foyers ;
2. Laurent Kott – From research to business, lost in translation ?
3. Antoine Vialle – Avizen : faciliter le maintien à domicile de parents dépendants ;
4. Philippe Gorry, Christophe Haunold – Dispositifs mutualisés de transfert de technologies et de valorisation de la recherche : exemple et bilan ;
5. Vincent Schächter – Total et les technologies vertes : small and big are more beautiful together;
6. Nicolas Bry – L'innovation rapide ;
7. Gregoire Aladjidi – Pour une approche sectorielle du capital-investissement ;
8. Jean-Noël de Galzain – Le label "Entreprise Innovante des Pôles", un outil pour aider les PME à financer leur croissance ;
9. Jean-Charles Hourcade – Propriété industrielle : de la gestion à la stratégie ;
10. Denis Lucquin – La crise : nouvelle donne pour le venture-capital ?

Vies collectives

1. Tarik Ghezali – De l'indignation à l'action : la réponse des entrepreneurs sociaux ;
Entrepreneurs, villes et territoires
1. Neven Simac – La crise : salutaire pour l'avenir de l'ancienne et de la nouvelle Europe ?
2. Hugues Cunegatti – Les effets pervers du culte des indicateurs : le cas du permis de conduire ;
3. Jean-Marc Legrand – Une grande école de service public territorial : creuset de la démocratie locale ?
4. Denise Baumann, Marie-Helene Gillig – Comment transmettre un patrimoine séculaire sans perdre son esprit séculier ?
5. Yves Boisvert – Villes et entreprises : quand la proximité crée le scandale ;
6. Stéphane Cottin – Magie électorale et réalités démocratiques ;
7. Philippe Durance, Marc Mousli – Innovation low-tech et territoires créatifs ;
8. Gilles Crague – Entreprise et territoire : si loin, si proche ;
9. Christophe Robert – La Fondation Abbé Pierre : agir contre le mal-logement ;
10. Clotilde Bréaud – Les régies de quartier, pour une reconquête de l'habitat urbain.

Création

1. Claude Fauquet – Repenser la performance de haut niveau pour gagner : le cas du sport français ;
2. Pierre Christin, Patrick Gaumer, Jean-Claude Mézières – Pilote, ou la naissance d'un art ?
3. Thierry Thuillier – La fabrique du 20 heures ;
4. Olivier Cohen – Créativité et/ou solidité : le long chemin d'une maison d'édition ;
5. Thomas Gayno – Le Creative Lab, une vitrine pour Google ;
6. Patrick Jouin – L'apport du designer à la marque ;
7. Philippe Goubet, Alain Vincent – Transmettre une entreprise de création : la démarche originale de Renzo Piano ;
8. Eric Goettelmann – Pourvu qu'on ait le flacon… Le vin perd-il son âme ?
9. Stefano Caputo, Giovanni Pungetti – La création sans créateur : le cas de Maison Martin Margiela.

Managements et cultures d'entreprises

1. Alexandre Fabre, Marjolaine Paris – Recruter et manager en Afrique : un défi impossible ? Le cas des équipes pluriculturelles au Nigeria ;
2. Akil Amiraly – Lorsque le compteur d'eau donne la mesure du monde indien ;
3. Marie-Laure Djelic – Gouvernance transnationale, le rôle des communautés épistémiques et d'expertise ;
4. Christopher Mckenna – Conseil en management et idéologie : la diffusion de la corporate strategy dans le monde entre 1950 et 2000 ;
5. Yves Chevrier – Entrepreneurs et capitalistes chinois : qui sont-ils ?
6. Yves Cohen – Le chef, une figure du XXe siècle.

Les invités de l'École de Paris

1. Philippe d'Iribarne, Louis Schweitzer, Claude Riveline – Les immigrés : une perplexité française ;
2. Denis Ranque, Alain d'Iribarne, François Loos, Jean-François Dehecq – Les nouveaux défis de l'industrie française ;
3. Gerard Berry, Christophe Deshayes – Les inversions mentales de l'informatique ;
4. Christian Morel, Jean-Marc Oury – Des décisions absurdes aux processus de la haute fiabilité ;
5. Thomas Cassuto, Gualtiero Michelini, Simon Horsington  –Une seule Europe, deux lois pénales : une harmonisation impossible ?

Économie et sens

1. Stephane Veyer – Coopaname : les entrepreneurs associés, ou comment repenser le travail ;
2. Emmanuel Marchant – La dynamique de Danone.comunities ;
3. Armel Guillet – Accompagner les mobilités professionnelles ;
4. Wojtek Kalinowski – Efficacité et solidarité : la genèse de la synthèse suédoise ;
5. Philippe Frémeaux – L'économie sociale et solidaire, virage ou mirage ?
6. Isaac Getz – En quête d'entreprises jouant la liberté et le partage du rêve ;
7. François Soulage – Le Secours Catholique en quête d'une identité de groupe.

Les réunions de l'École de Paris, depuis près de vingt ans, ont mis en lumière des phénomènes insolites dans la vie des organisations, insolites par rapport aux normes admises par la culture ambiante, les médias et la littérature savante ou professionnelle. Notre époque, avec les ravages que la guerre économique sème dans la société, avec les problèmes de chômage, de harcèlements, de stress, de suicides, pose la question du choix entre ce que j'appellerai le management bien pensé vecteur d'humanisme, et le management plus ou moins cynique, qui manipule les gens comme des choses.La lecture des travaux de l'École de Paris du management en 2011 vient éclairer sous différents angles la question du contenu d'un management humaniste : les ingrédients de l'estime d'autrui ; le respect de la nature humaine ; les solidarités ; les innovations ; la diversité des cultures ; la finance "humanisée".On retrouvera dans ces Annales des sujets comme :- les défis de la compétitivité pour l'agriculture française- penser l'entreprise dans son écosystème- les mystères des paradis fiscaux- l'art de redonner fierté et efficacité à des fonctionnaires- une nouvelle source d'énergie : l'effacement de production- Total et les technologies vertes- comment repenser le travail en associant des (petits) entrepreneurs- en quête d'entreprises jouant la liberté et le partage du rêve- repenser la performance de haut niveau chez les sportifs- pourquoi la haute fiabilité passe par la mise en place d'un management délibératifEt 47 autres thèmes passionnants sur la vie des affaires publiques et privées.

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