L'analyse des composantes de la "société administrative" que constitue le monde des petits employés présente leurs origines géographiques, s'intéresse à leur mobilité spatiale, leur stabilité et aborde ainsi le thème des carrières. Les structures matrimoniales et démographiques, la féminisation de l'administration, la question du rapport entre exercice d'un petit emploi public et promotion sociale en sont les principales caractéristiques.