La Petite entreprise au péril de la famille ?

L'exemple de l'Arc jurassien franco-suisse
Laurent AMIOTTE-SUCHET,Yvan DROZ,Fenneke REYSOO
Date de publication
28 novembre 2017
Résumé
Travail, famille, patrimoine: ce triptyque souligne l'idéologie qui prévaut dans les très petites entreprises familiales. Chacun(e) participe par son travail et selon ses possibilités au développement d'un patrimoine commun, sans toujours bénéficier d'un statut ou d'une protection sociale. Mais quand la famille est ébranlée par une rupture de trajectoire (divorce, accident, décès), les personnes se trouvent exposées à des risques qui ont rarement été anticipés. Basé sur une enquête menée auprès des entrepreneurs de l'Arc jurassien, cet ouvrage lève le voile sur un monde où l'équilibre entre les impératifs du travail et ceux de la vie de famille est constamment mis à l'épreuve.
FORMAT
Livre broché
18.00 €
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Actuellement Indisponible
Date de première publication du titre 28 novembre 2017
ISBN 9782848676029
EAN-13 9782848676029
Référence 121928-39
Nombre de pages de contenu principal 188
Format 21 x 15 x 2.5 cm
Poids 307 g

Préface

Introduction : Lucie, histoire d'une rupture programmée

Partie 1. Les trés petites entreprises familiales face aux ruptures de trajectoire familiale

Partie 2. L'Arc jurassien franco-suisse

I. Un territoire par-delà la frontière ?
II. Les zones rurales de l'Arc jurassien
III. Les petites entreprises dans l'Arc jurassien

Partie 3. Famille, travail et entreprise : donner un visage aux TPE

I. Le " choix " de l'indépendance
II. Choisir son modèle juridique
III. Acquisition et transmission de l'entreprise
IV. Le travail en famille : statuts et participation
V. Le foyer et l'entreprise : partage des espaces et des temps

Partie 4. Entrepreneurs et entreprises

I. Typologie des entrepreneurs
II. Typologie des entreprises
1. L'entreprise managériale contractuelle
2. L'entreprise managériale familiale
3. L'entreprise patrimoniale familiale
4. L'entreprise patrimoniale contractuelle
III. Typologie : limites et évolutions

Partie 5. Les ruptures de trajectoire familiale : causes, conséquences et prévention

I. Quand l'entreprise est cause de rupture
II. L'impact des ruptures de trajectoire
III. Le manque de prévention : une tendance récurrente
IV. Les types d'entreprises face aux ruptures

Partie 6. Solidarité de couple et normes de genre

I. Mariage et entretien de la famille
II. Les interdépendances au sein des couples sur les très petites entreprises familiales
1. Le couple et l'entreprise de type patrimonial familial
2. Le couple et l'entreprise de type patrimonial contractuel
3. Le couple et l'entreprise de type managérial familial
4. Le couple et l'entreprise de type managérial contractuel
III. Genre et types d'entreprise

Partie 7. Les logiques sociales de très petites entreprises familiales

I. Une logique patrimoniale
II. Représentations de la masculinité et de la féminité et complémentarité fonctionnelle des tâches
III. Une trompeuse logique du profit économique
IV. Une logique individualiste
V. Entreprise patrimoniale, idéalisation de la famille moderne et de l'amour romantique

Partie 8. Travail, famille, patrimoine

Bibliographie

Annexes

Liste des tableaux et figures

Travail, famille, patrimoine: ce triptyque souligne l'idéologie qui prévaut dans les très petites entreprises familiales. Chacun(e) participe par son travail et selon ses possibilités au développement d'un patrimoine commun, sans toujours bénéficier d'un statut ou d'une protection sociale. Mais quand la famille est ébranlée par une rupture de trajectoire (divorce, accident, décès), les personnes se trouvent exposées à des risques qui ont rarement été anticipés. Basé sur une enquête menée auprès des entrepreneurs de l'Arc jurassien, cet ouvrage lève le voile sur un monde où l'équilibre entre les impératifs du travail et ceux de la vie de famille est constamment mis à l'épreuve.

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