Au sein de la Société des Nations, le Bureau international du Travail développe une compétence spécifique sur les questions de modernisation industrielle. La création d'un Institut international d'organisation scientifique du travail favorise, un temps, la discussion par des ingénieurs, des chefs d'entreprises mais aussi des syndicalistes et des fonctionnaires de la conciliation de la modernisation économique avec la mise en place de réformes sociales. La politique d'influence du BIT s'appuie sur des contacts directs au niveau local, un travail intergouvernemental et des négociations permanentes au sein de la SDN. Cette recherche historique montre la difficulté mais aussi les moyens d'une régulation internationale des problèmes économiques et sociaux. Avec une préface ...
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De Prague à Genève, la création d'un Mouvement international d'organisation scientifique du travail
Un lien réformiste d'après-guerre
La rivalité entre deux approches du scientific management
La fondation controversée d'un Institut international d'organisation scientifique du travail
Une recherche d'influence en marge de la Société des Nations
Une politique de conciliation des différences
La revendication d'une approche sociale de la rationalisation
L'esquisse d'un espace d'appropriation de savoirs organisationnels
Le reflux d'un internationalisme modernisateur et sa redéfinition au sein de l'Organisation Internationale du Travail
Du scientific management au social economic planning, la perspective d'une " économie organisée "
La définition avortée d'une politique de crise
La revendication politique d'un espace international de discussion des problèmes d'organisation industrielle
Au sein de la Société des Nations, le Bureau international du Travail développe une compétence spécifique sur les questions de modernisation industrielle. La création d'un Institut international d'organisation scientifique du travail favorise, un temps, la discussion par des ingénieurs, des chefs d'entreprises mais aussi des syndicalistes et des fonctionnaires de la conciliation de la modernisation économique avec la mise en place de réformes sociales. La politique d'influence du BIT s'appuie sur des contacts directs au niveau local, un travail intergouvernemental et des négociations permanentes au sein de la SDN. Cette recherche historique montre la difficulté mais aussi les moyens d'une régulation internationale des problèmes économiques et sociaux. Avec une préface de Patrick Fridenson. Prix Francis Blanchard de l'Association française pour l'Organisation international du Travail