Communication & organisation, n° 55/juin 2019

Les "organisations collaboratives" en question
Jean-Luc BOUILLON,Elizabeth GARDÈRE,Catherine LONEUX
Date de publication
31 octobre 2019
Résumé
Le numéro 55 de la Revue Communication & Organisation interroge la nature des processus sociaux qui accompagnent ce mode d'organisation et cherche à savoir dans quelle mesure l'affirmation d'une référence collaborative dans les modes d'organisation et dans les pratiques sociales conduit à invisibiliser des rapports sociaux, voire à mettre en visibilité des activités et leur coordination.Le numéro 55 s'articulera autour de trois axes: Le collaboratif comme modalité de coordination de l'activité collective. L'équipement de la " collaboration ": outils, méthodes, discours " Collaboratif " et dynamiques organisationnelles.
FORMAT
Livre broché
28.00 €
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ISSN 11685549
Date de première publication du titre 31 octobre 2019
ISBN 9791030003703
EAN-13 9791030003703
Référence 124086-20
Nombre de pages de contenu principal 236
Format 16 x 24 x 1.5 cm
Poids 468 g

Éditorial
• Le " collaboratif " dans les organisations : une question de communication
Elizabeth Gardère, Jean-Luc Bouillon, Catherine Loneux....................................................9
Dossier
Première partie : Les pratiques collaboratives
comme modalité d'agencement de l'activité collective
• Entre communauté et multitude : une approche communicationnelle de
l'instrumentalisation de la reconnaissance au sein de l'économie collaborative
Nicolas Peirot, Olivier Galibert...........................................................................................25
• Le sens du " collaboratif " dans la fabrique de la ville chez les usagers impliqués.
Le cas des expériences du design des politiques publiques
Smail Khainnar....................................................................................................................41
• La collaboration autour d'un signifiant flottant
Analyse d'un cas de comité d'évaluation de projet
Benoît Cordelier..................................................................................................................57
Deuxième partie : L'équipement de la " collaboration " :
outils, méthodes, discours
• Propagation du collaboratif comme idéologie :
le cas du processus d'institution du BIM
Marcela Patrascu, Florian Hémont......................................................................................71
• L'animation de communauté sur le réseau social d'entreprise : injonction à la
collaboration et invisibilisation de la coordination
Camille Imhoff ...................................................................................................................91
• La prévention en santé et sécurité au travail comme dispositif
de médiation de pratiques collaboratives : enjeux et limites
Aurélia Dumas..................................................................................................................105
Troisième partie : Collaboratif " et dynamiques organisationnelles
• La collaboration à l'aune des technologies numériques et
de la recherche d'efficience
Michel Durampart............................................................................................................123
• De l'organisation aux interactions humaines
et numériques dans le travail collaboratif
Elizabeth Gardère, Florian Denise....................................................................................141
Varia
• Communication engagée au sein des associations d'auditeurs de radio en Afrique
subsaharienne
Damome Étienne..............................................................................................................155
• La valorisation de l'inventeur au service de la marque employeur
Christine Leboulanger, Françoise Perdrieu-Maudière.......................................................171
Entretiens
• Retour sur une expérience éditoriale : Mondes sociaux,
un magazine numérique de partage des sciences humaines et sociales
Entretien avec Robert Boure, Rédacteur en chef, par Hélène Marie-Montagnac.............189
• Entretien avec Cristina Lunghi : l'égalité professionnelle ne se décrète pas,
elle s'organise
Propos recueillis par Nayra Vacaflor..................................................................................199
État de la recherche et des laboratoires
• La communication des organisations et la communication politique
à l'Université Libre de Bruxelles
Nadège Soubiale................................................................................................................207
Recensions
• Christophe Alcantara, Francine Charest et Serge Agostinelli (Dir.), Big Data et visibilité
en ligne. Un enjeu pluridisciplinaire de l'économie numérique
Laurène Beccucci...............................................................................................................215
• Jacinthe Douesnard (Dir.), Enjeux humains et psychosociaux du travail
Delphine Dupré................................................................................................................217
• Maxime Cervulle, Nelly Quemener et FLorian Vörös (Dir.), Matérialismes,
culture & communication. Tome 2. Cultural Studies, théories féministes et décoloniales
Eloria Vigouroux-Zugasti.................................................................................................220
• Marie Garrau, Politiques de la vulnérabilité
Eloria Vigouroux-Zugasti.................................................................................................222
À paraitre......................................................................................................................... 225
Dossiers thématiques publiés............................................................................................ 233
 

Le numéro 55 de la Revue Communication & Organisation interroge la nature des processus sociaux qui accompagnent ce mode d'organisation et cherche à savoir dans quelle mesure l'affirmation d'une référence collaborative dans les modes d'organisation et dans les pratiques sociales conduit à invisibiliser des rapports sociaux, voire à mettre en visibilité des activités et leur coordination.Le numéro 55 s'articulera autour de trois axes: Le collaboratif comme modalité de coordination de l'activité collective. L'équipement de la " collaboration ": outils, méthodes, discours " Collaboratif " et dynamiques organisationnelles.

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