Dans ce dossier, les auteurs examinent les manières dont les organisations donnent un sens aux données. Il s'agit, dans un contexte où le travail conjoint avec les informaticiens et les statisticiens est une réalité organisationnelle prégnante, d'envisager les choix épistémologiques, méthodologiques et professionnels qui permettent de conférer du sens aux données organisationnelles issues du monde digital. L'objectif consiste à comprendre comment s'y prennent les organisations pour passer d'un entrepôt de données accumulées à une plateforme de ressources mobilisables et exploitables.Les articles réunis développent des questions liées aux exigences organisationnelles, aux difficultés éprouvées par les acteurs ou encore aux choix (politiques, stratégiques, éthiques) en ma ...
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La fabrique de l'intelligibilité des données dans les organisations. Marie-Hélène HERMAND, Jean-Michel CAMIN
Fabriquer des données, produire du sens : une ethnographie dans les médias. Cassandre BURNIER
Le cadre de l'expérience des données en éducation : gouvernance, représentations et intelligibilité des données dans l'éducation nationale. Anne LEHMANS, Camille CAPELLE
L'éthique des données dans les chartes éthiques des collectivités territoriales. Ugo VERDI
Gouvernance des données et intelligibilité : une approche méthodologique en contexte universitaire. Guy MÉLANÇON, Nathalie PINÈDE
La revanche de la billetterie. Comment le logiciel revalorise la place de la billetterie dans le spectacle vivant subventionné. Pascal QUIDU
Analyse et visualisation des stratégies de communication d'une organisation sur Twitter. Alyse YILMAZ, Luis TORREZ-YEPEZ, Khaldoun ZREIK
PROGEDO au service de l'intelligibilité des données quantitatives. Jonathan ZURBACH
Réconcilier savoirs et savoir-faire. Récit d'une observation participante en start-up spécialisée dans l'exploitation et l'enrichissement des données. Lénaïk LEYOUDEC
De la donnée à la connaissance, de l'intelligibilité à l'action. Ali AMAIRA
Varia
" Organisations de santé et approches des inégalités. La prévention des cancers." Maureen Sampic
"Emergence et évolution de la communication au sein des universités publiques marocaines" Samia Jmoula
État de la recherche
Le groupe de recherche scandinave The Nordic Alliance for Communication & Management (#NORA)
Expériences
Une Chaire UNESCO sur l'" Intervention Sociale Non-violente " : enjeux d'un dispositif de recherche-action et de formation
Dans ce dossier, les auteurs examinent les manières dont les organisations donnent un sens aux données. Il s'agit, dans un contexte où le travail conjoint avec les informaticiens et les statisticiens est une réalité organisationnelle prégnante, d'envisager les choix épistémologiques, méthodologiques et professionnels qui permettent de conférer du sens aux données organisationnelles issues du monde digital. L'objectif consiste à comprendre comment s'y prennent les organisations pour passer d'un entrepôt de données accumulées à une plateforme de ressources mobilisables et exploitables.Les articles réunis développent des questions liées aux exigences organisationnelles, aux difficultés éprouvées par les acteurs ou encore aux choix (politiques, stratégiques, éthiques) en matière de gouvernance et de gestion des données. Pour envisager ces questions, les chercheurs adossent leur réflexion à des recherches mobilisant le triptyque donnée-communication-connaissance, à des projets de recherche-action dédiés à la gouvernance des données, ou encore à des analyses de discours (code informatique compris) issus de secteurs professionnels spécialisés tels que l'énergie, l'édition logicielle, l'université, les médias ou le spectacle vivant. Un entretien mené avec le directeur scientifique du projet IDEX d-PaRSAS fournit un éclairage sur le processus de la valorisation de données complexes et de leur exploitation à des fins d'analyse communicationnelle.