Performants… et licenciés



Performants… et licenciés

Enquête sur la banalisation des licenciements

Préface de Danièle Linhart

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Le licenciement est aujourd'hui devenu ordinaire. Les restructurations d'entreprises sont diffuses, en temps de crise comme de prospérité. Il est attendu des salariés qu’ils s’adaptent à cette nouvelle donne. Le mouve- ment social débuté en février 2016 contre la loi Travail s’est nourri de la contes- tation d’une opinion répandue: la réglementation du licenciement est un frein à l’embauche et un facteur de chômage. À rebours de cette idée reçue, l’ouvrage renoue avec l’analyse des causes économiques et financières, essentielles dans cette banalisation du licenciement. Cette dernière – loin d’être du ressort des individus – engage la responsabilité collective d’une société. Le livre accorde une large place à l’enquête de terrain, menée dans des univers professionnels au cœur du monde du travail. En effet, les plans de licenciements concernent ici des domaines de pointe, des salariés dits performants et a priori adaptés à ces nouvelles exigences, dans des entreprises gagnantes au regard des normes en vigueur. L’auteure confronte les points de vue des « licencieurs » à ceux des « licenciés », et restitue les contextes économiques, législatifs et syndicaux qui encadrent ces débats. L’ouvrage apporte l’éclairage des sciences sociales pour comprendre ces évolutions. Ces suppressions d’emplois – loin de n’être que des dysfonctionnements locaux et passagers – sont avant tout les produits du fonctionnement normal du capitalisme financiarisé. Ainsi, la décision de licencier des entreprises performantes revêt un caractère stratégique assumé, loin de toute fatalité économique. En outre, l’étude inédite des acteurs des ressources humaines interroge leur rôle ambivalent dans la banalisation idéologique et gestionnaire du licenciement. Enfin, les effets sociaux de cette banalisation montrent des salariés tiraillés entre une adhésion exacerbée aux valeurs de l’entreprise et une perte profonde d’attaches. Ceci s’accompagne de bien des maux et complique l’émergence de mobilisations collectives pour contrer ces phénomènes. L’analyse invite à réfléchir à la fabrication d’un autre rapport au travail.

Titre Performants… et licenciés
Sous-titre Enquête sur la banalisation des licenciements
Édition Première édition
Préface de Danièle Linhart
Collection Le Sens social
ISSN 12698644
Éditeur Presses universitaires de Rennes
BISAC Classifications thématiques SOC025000 SOCIAL SCIENCE / Social Work
BIC Classifications thématiques JHBL Sociology: work & labour
Dewey (abrégé) 300 Social sciences
Public visé 05 Enseignement supérieur
CLIL (Version 2013-2019 ) 3081 Sciences sociales
Date de première publication du titre 01 juin 2017
Subject Scheme Identifier Code      93 Classification thématique Thema: J
ONIX Adult Audience Rating      02 Avertissement de contenu
Avec Bibliographie
Support Livre broché
Nb de pages 264 p. Bibliographie .
ISBN-10 2-7535-5385-8
ISBN-13 978-2-7535-5385-9
GTIN13 (EAN13) 9782753553859
Référence 121537-53
Date de publication 01 juin 2017
Publication , France
Nombre de pages de contenu principal 264
Illustrations
1 bibliography
Format 15,5 x 24 x 2 cm
Poids 417 gr
Prix 22,00 €
 
121537-53


 

 

 

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