Philippe Auvergnon


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Philippe Auvergnon
Drogues illicites et activité salariée
Éclairages de droits étrangers et pluridisciplinaires
Droit - Université de Bordeaux
Presses universitaires de Bordeaux

Les substances psychoactives auxquelles recourent parfois des personnes salariées ne se limitent pas aux produits alcoolisés qu'ils soient ou non autorisés sur le lieu de...


Collaborations intellectuelles ou scientifiques :

Directeur éditorial Philippe Auvergnon

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Relations individuelles de travail et fait familial
Approches nationales et comparées autour de la Méditerranée
Université Montesquieu - Bordeaux IV
Presses universitaires de Bordeaux

Dès l'origine, le droit du travail a pris en compte le « statut familial » du salarié en organisant une protection de sa « vie parentale ». Cette finalité anime toujours une part substantielle des normes sociales (droits liés à la maternité, la paternité, à la maladie, à l'éducation des enfants…).



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Droit du travail en prison
D'un déni à une reconnaissance ?
Université Montesquieu - Bordeaux IV
Presses universitaires de Bordeaux

L'article L. 717-3 alinéa 3 du Code de procédure pénale affirme que « les relations de travail des personnes incarcérées ne font pas l'objet d'un contrat de travail ». Le droit à un contrat est donc à ce jour nié à toute personne travaillant en prison, de façon subordonnée, au profit d’une personne physique ou morale, contre une rémunération.



Édité par Philippe Auvergnon

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Philippe Auvergnon
Libertéss individuelles et relations de travail : le possible, le permis et l'interdit ?

Le travail salarié fait l'objet d'une « vie commune », parfois très virtuelle mais imposant toujours des limitations de la liberté de chacune des parties au contrat de travail.



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Philippe Auvergnon
Emploi et protection sociale : de nouvelles relations ?

Les auteurs étudient la diversification de l'emploi et de la protection sociale en Europe et dans le monde - Brésil, États-Unis, Japon, Tunisie et monde arabe - et se posent un c



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Philippe Auvergnon
L'effectivité du droit de travail. À quelles conditions ?

Qu'entend-on en Europe et de par le monde par effectivité du droit ? Ne confond-on pas aujourd'hui bien souvent effectivité et efficacité ?



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Philippe Auvergnon
Genre et droit social

Le concept de genre renvoie à une construction sociale des sexes. Si le genre ne donne lieu, en tant que tel, à aucune définition juridique, le droit social enregistre et participe à des distinctions fondées sur le sexe.








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