Richard Wittorski


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Martine Janner Raimondi, Richard Wittorski
Rhétoriques de l'implicite en éducation et formation
Entre discours et pratiques
La professionnalisation, entre travail et formation
Presses universitaires de Rouen et du Havre

Cet ouvrage fait émerger un concept nouveau, celui de « rhétorique de l'implicite », lequel permet de comprendre les écarts entre les discours affichés et les modalités de mise en œuvre des dispositifs de formation et de travail dans le cadre d’injonctions au changement et de situations de...


Collaborations intellectuelles ou scientifiques :

Coordination éditoriale de Richard Wittorski

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Richard Wittorski
La professionnalisation en formation
Textes fondamentaux
La professionnalisation, entre travail et formation
Presses universitaires de Rouen et du Havre

Destiné aux chercheurs et aux praticiens, cet ouvrage réunit pour la première fois dans une même publication une sélection des textes significatifs français et étrangers traitant des enjeux et formes que peut prendre la professionnalisation en...



Édité par Richard Wittorski

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Jean-Marie Barbier, Richard Wittorski
Revue française de pédagogie, n°190/2015
La formation des adultes, lieu de recompositions ?
ENS Éditions

Le développement du champ de la formation des adultes à la fois comme ensemble de pratiques sociales et comme ensemble de recherches à propos de ces pratiques est relativement récent. Ce dossier de la RFP a précisément pour intention de se saisir de ces thèmes de recherche nouveaux en les abordant dans leurs multiples...



Avec Richard Wittorski

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Solveig Fernagu Oudet, Christian Batal
(R)évolution du management des ressources humaines
Des compétences aux capabilités
Métiers et pratiques de formation
Presses Universitaires du Septentrion

Cet ouvrage se positionne à contre-courant de l'ensemble des discours qui portent sur les compétences. Il interroge les critiques, les doutes et les désillusions dont elles font l'objet pour s’ouvrir au modèle des capabilités, plus à même, aujourd’hui, de répondre aux problématiques de management des hommes, des organisations et de la formation.








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